博e百会员注册官网:中国人力资本管理SaaS市场持续快速发展

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  北京,2021年7月20日,IDC(国际数据公司)最新发布的《中国公有云人力资本管理应用(HCM)SaaS市场2020年下半年跟踪报告》中显示,2020年全年中国人力资本管理软件即服务(以下简称为HCM SaaS)市场规模达到4.7亿美金,同比增长37.5%,高于中国SaaS市场整体增速,引领中国SaaS市场快速发展。随着数字化经济的快速发展,企业加速了数字化转型的进程,特别是疫情的影响下,企业在人才管理方面会首先考虑云的部署方式。

  根据IDC的定义,HCM市场分为员工绩效管理、招聘/人才收购、Core HR、劳动力管理、学习管理以及薪酬管理六个子市场,从2020年各个子市场的市场份额以及近三年的增速来看,中国HCM SaaS 市场中,绩效管理、招聘/人才收购这两块市场目前占比最高,增速也相对较快。2020年受到疫情的影响,企业加速了数字化转型的进程,在人才管理领域,企业对人才的需求也要符合整体数字化转型的战略目标。因此,绩效的管理不在局限于事后评价,更多的要注重人才未来的成长。因此,未来2-3年,员工绩效管理、和招聘依旧是中国HCM SaaS市场重要的两大模块。

  2020年HCM SaaS市场的竞争格局:

  从中国HCM SaaS市场的厂商份额来看,Top 5 厂商市场份额达到38%,从竞争格局来看,相对比较分散,在HR不同的领域都有不同的竞争格局。例如:以测评和招聘起家的北森,2020年上线iTalentX产品线,更加聚焦于人才一体化的解决方案,在Core HR、绩效管理以及HR PaaS平台方向都在积极加大投入;肯耐珂萨目前更多的聚焦于在线学习模块,随着数字化转型经济的不断发展,肯耐珂萨未来会加强在HR软件方面的投入。

  从头部厂商的市场动态可以看出,中国HCM SaaS市场未来更多会在核心人力、绩效以及薪酬管理领域深入打磨,来满足来自中大型企业的需求。

  从未来五年中国HCM SaaS市场的发展趋势来看:

  1、人才一体化的解决方案:随着中大型企业对HCM SaaS的接受程度不断提高,企业对人才管理的需求不会单纯停留在某一个模块,更希望能够通过一家技术厂商完成整体人才管理体系的搭建;

  2、平台生态化发展战略:随着SaaS市场的快速发展,建立PaaS平台能够满足企业快速成长的需求,特别是中大型企业业务复杂和定制化的需求。HR领域也同样需要打造PaaS平台封装行业特性模块,来满足企业客制化需求。

  3、智能HR:随着大数据、人工智能的快速发展,HR应用也发生着巨大的变化,对AI的需要从单点的智能简历筛选,到智能招聘再到智能测评,智能化在HR管理中不断深入,未来智能化成为HCM SaaS市场主要发展趋势之一。

  IDC中国企业级应用软件市场高级研究经理徐文婷认为:根据IDC预测,中国HCM SaaS市场未来依旧会以33.7%的年复合增长率快速增长。其中,员工绩效管理和招聘/人才收购两大子市场会以44.5%和36.5%的年复合增长率引领整个HCM SaaS市场的增长。IDC建议技术提供商要致力于企业未来的人才发展计划,重视未来工作(FoW)的业务场景,为企业整体规划人才管理体系,基于平台化的思想,为企业搭建人才管理的生态,助力企业数字化转型的战略发展。

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